S's
ABOUT
SERVICES
WORKS
COMPANY
COLUM
CONTACT

NEWS
銀座コーチングスクール富山校の講師をスタートいたします。
コーチングを学び始めて6年目を迎えます。この度富山校の講師となることとなりました。仕事だけでなく、家族、周りの方との人間関係、そして自分の生き方が変わるコーチングの世界を一緒に体験しませんか。コーチング 富山
PlusHealthは健康経営をお届けしています
PlusHealthを紹介します――健康から、働き方と組織の未来を考えるこんにちは。S'sをご覧いただき、ありがとうございます。私は2018年から健康経営の発信をスタートしたことが、現在の事業につながっています。しばらく更新をお休みしていましたが、このたびPlusHealthを再開することにしました...
ABOUT
企業の成長を支えるのは、
仕組みや制度だけではありません。
一人ひとりが自分らしく力を発揮し、
チームがチームらしくつながることで、
組織は本来の力を発揮し、
企業ビジョンの実現へと動き始めます。
S'sは、対話とコーチングを通して、
人と組織の可能性を引き出し、
女性活躍、リーダー育成、チームづくり、
健康経営×ワークライフバランスを実践的に支援します。
人が変わる。チームが変わる。未来が変わる。
私たちは、人の成長が企業の未来をつくると信じています。
仙石祥枝
株式会社S's 代表取締役
株式会社永田メディカル 専務取締役
【資格】
ICF認定コーチ(ACC)
GCS認定プロフェッショナルコーチ
GCS認定アセッサー
健康経営エキスパートアドバイザー
ワークライフバランス上級認定コンサルタント
心理的資本開発指導士
【これまでの実績】
大手広告代理店での営業デスクと大手メーカーを担当した後、家業である医療機器販売「株式会社永田メディカル」を手伝うために富山県にUターン。
二級建築士やインテリアコーディネーターの資格を活かして医療・福祉施設の設計・施工管理から、施設の立ち上げに至るまでをトータルで支援。その後、高齢者介護施設、障がい者グループホーム、就労支援事業所の立ち上げ・運営にも携わり、医療・介護・福祉の現場で幅広い経験を積む。2015年、60名のスタッフを率いる立場になったことをきっかけにコーチングと出会う。
「自分には教えることはできないけれど背中を押すことはできるかもしれない」
そんな想いから学び始めたコーチングは、まず自分自身を変え、部下との関係だけでなく上司との関係にも大きな変化をもたらした。
その経験を原点に、「現場との対話」を何よりも大切にしながら、ワーク・ライフバランスやチームコーチングを実践。生まれた時間を「人」の学びと対話へ投資することで、心理的安全性の高い組織づくりを推進し、多くの女性リーダーの育成にも取り組んできた。。
現在は、企業・医療機関・介護施設・自治体を対象に、健康経営、チームコーチング、女性リーダー育成、ワーク・ライフバランス推進を軸とした組織開発を支援している。
講座では、管理職として部下を育ててきた視点、経営者として組織の未来を描く視点、そして一人の女性として可能性を信じて歩んできた経験を大切にしながら、現場で実践できるコーチングをお伝えしている。
「らしく生きる、らしく働く。」
対話を通して、一人ひとりの可能性が輝く未来を、一緒につくっていきましょう。
SERVICE
01
健康経営×ワークライフバランス
企業の課題は、
一つの研修や制度だけで
解決できるものではありません。
「管理職が育たない」
「女性活躍が進まない」
「コミュニケーションが不足している」
「離職率が高い」「組織に一体感がない」
など、企業が抱える課題は複雑につながっています。
S'sでは、企業の現状や目指す姿を丁寧にチームコーチングにより
対話を重ね、にジョンを設定しながら、
・健康経営
・ワーク・ライフバランス
・チームコーチング
・リーダー育成
・組織開発
・経営改革
を組み合わせ、それぞれのチームが自走する組織を目指します。
一人ひとりが自分らしく力を発揮し、
チームがチームらしく機能するとき、
組織は変わり始めます。
私たちは、人の成長と組織の成長を両輪で支え、
企業ビジョンの実現に向けて伴走するパートナーです。
02
女性リーダー育成
自分らしく輝くリーダーが、組織の未来を変えていく。
これからの時代に求められるリーダーは人を尊重し、
対話を通してチームの力を引き出せる存在です。
S'sでは、一人ひとりの価値観や強みを大切にしながら、自信を持って一歩を踏み出せる女性リーダーを育成します。
コーチングを軸に、コミュニケーション力、チームづくり、ワーク・ライフバランス、心理的安全性などを実践的に学び、自分らしいリーダーシップを育みます。
女性が自分らしく力を発揮できる組織は、多様な視点が活かされ、
チームの信頼が深まり、持続的な成長へとつながります。
私たちは、女性一人ひとりの成長と、
企業の未来づくりを支えるパートナーです。
03
コーチング
チームコーチング
一人の変化から、チームへ。チームから、企業の未来へ。
S'sのコーチングは、一人ひとりとの対話を大切にしながら、その人が「ありたい姿」を描き、自ら行動できるよう支援します。
そして、一人の成長をチームの成長へ、チームの成長を組織の成長へとつなげ、企業ビジョンの実現へと導きます。
対話を通して、お互いを理解し、信頼し合い、それぞれの強みを活かせるチームを育むこと。
それが、人も組織も持続的に成長する土台になると、私たちは考えています。
一人の可能性が、チームを変える。
チームの成長が、企業の未来をつくる。
04
組織開発型 COOパートナー(COO代行)
企業が成長するためには、社長一人が頑張る経営ではなく、経営層と管理職が同じ方向を向き、それぞれの役割を果たせる組織づくりが必要です。
S's株式会社のCOO代行は、社長の右腕として経営に伴走し、人事総務・事務長・管理職との間に入りながら、経営戦略を組織全体へ浸透させます。
単なる業務代行やコンサルティングではありません。
経営者の想いを現場へつなぎ、人が育ち、チームが機能し、自ら考え行動する組織へと変えていく伴走型のサービスです。
経営者のビジョンや経営方針を整理し、組織全体で実行できる戦略へと落とし込みます。
社長の経営方針を、人事総務・事務長・管理職と共有し、採用、人材育成、組織づくり、業務改善、健康経営、DX推進などを一体となって進める体制を構築します。
経営会議・幹部会議への参加
管理職・リーダー育成
組織開発
健康経営・ワーク・ライフ・バランス推進
AI・DX定着支援。
経営の見える化
私たちは、社長の代わりに経営を行うのではありません。
社長の想いを人事総務・事務長・管理職へつなぎ、それぞれが主体的に動く組織をつくることで、会社が持続的に成長できる基盤を築きます。
人が育つことで組織が変わる。
組織が変わることで企業の未来が変わる。
S's株式会社は、経営者の最も身近なパートナーとして、組織の成長と企業の未来づくりを伴走します。
COMPANY
会社名
株式会社S's
所在地
939-0333 富山県射水市一条21-1
設立
2026年5月4日
事業内容
健康経営
ワーク・ライフバランス
伴走支援型コンサルタント
女性リーダー育成
コーチング・チームコーチング
銀座コーチングスクール運営
開発型 COOパートナー
COO代行
代表取締役
仙石 祥枝
支援プロジェクト数
Web改善・広告運用・戦略設計など累計実績
120
+
継続取引率
一定期間以上継続いただいたクライアント比率
92
%
平均成果改善率
主要指標における改善実績の平均値
15
%
最短期間
ご契約後、施策開始までの最短実績
30
DAYS